Iskuduwaha, Qiimaynta & Waxbarashada
Taariikhda xidhitaanka March 7, 2022
Magaca shaqada: Isku-duwaha, Qiimaynta & Waxbarashada
Saldhigga shaqada: Muqdisho oo si joogta ah loogu socdaalo dhammaan goobaha mashruuca
Muddada: 1 Sano oo leh suurtagalnimada dib u cusboonaysiinta ama kordhinta
U warbixinta: Maamulaha Kormeerka, Qiimaynta & Waxbarashada Qaranka
KOOBAN SHAQADA
Isku duwaha MEL waxa uu ka caawin doonaa Maareeyaha MEL maamulka NIS Soomaaliya barnaamijka la socodka, qiimaynta iyo waxbarashada. Xiriiriyuhu wuxuu si dhow ula shaqeyn doonaa Maamulka iyo Maamulka iyo Shaqaalaha Mashruuca/Barnaamijka ee NIS Soomaaliya iyo shaqaalaha HQ MEL si loo hubiyo in dhammaan howlaha MEL ay u dhacaan si hufan oo waqtiyeysan. Isku duwaha ayaa ka caawin doona maareeyaha M&E la socodka hawlaha barnaamijka, dukumentiyada, xog ururinta, falanqaynta iyo sidoo kale maamulka xogta iyo faafinta macluumaadka la xidhiidha. Isuduwuhu waxa uu si wada jir ah ula shaqayn doonaa saraakiisha M&E, kooxaha goobta iyo daneeyayaasha dhammaan hawlaha la socodka iyo qiimaynta barnaamijka & in la hubiyo in booqashooyinka kormeerku ay yihiin kuwo macno leh oo ay qabtaan xogta la raadiyo oo ay ku daraan go'aamada maamulka.
MUUQAALKA WAAJIBAADKA CUSUB
Horumarinta & Qorshaynta Mashruuca/Barnaamijka
Horumarinta qalabka qiimeynta baahiyaha gaarka ah ee mashruuca iyadoo lala kaashanayo MEL & kooxda barnaamijka; soo bandhig warbixinta qiimaynta baahiyaha.
Wax ku biirinta naqshadaynta barnaamijka si loo hubiyo u hoggaansanaanta heerarka ugu yar oo ay ku jiraan isticmaalka tilmaamayaasha la habeeyey iyo hababka waraaqaha
In uu gacan ka geysto isku daridda casharrada lagu bartay qoraallada fikradda, soo jeedinta iyo mashruuca saddex biloodle iyo warbixinnada ugu dambeeya
Horumarinta, dayactirka iyo cusboonaysiinta hadba sida loo baahdo qorshayaasha M&E ee Barnaamijka/mashruucyada NIS Soomaaliya ee waafaqsan qaab-dhismeedka mashruuca M&E ee la ansixiyay
Hogaamiye qorshaynta iyo naqshadaynta dhammaan qiimaynaha goobta si loo xaqiijiyo ururinta xogta tayada leh
Kormeerka/Tayada & Warbixinta Mashruuca
Hubi in hawlaha iyo dhacdooyinka gudaha ee barnaamijka ay buuxiyaan heerarka ugu yar ee NIS marka la eego bixinta iyo qorsheyntooda.
La shaqee shaqaalaha mashruuca si loo hubiyo socodka xogta saxda ah, oo ay ku jiraan hagida/taageerada xog ururinta, cabirka, iyo warbixinta.
Caawinta horumarinta qaabka guud ee hawlaha kormeerka mashaariicda
Wuxuu caawiyaa dib u eegista iyo xaqiijinta xogta la soo saaray si loo hubiyo inay waafaqsan yihiin shuruudaha warbixinta MEL.
Sii jawaab celin la-hawlgalayaasha iyo kooxaha barnaamijka waxqabadka mashaariicda iyadoo lagu saleynayo la socodka natiijooyinka xogta.
· Samee nidaam kaydinta fayl sugan (adag iyo jilicsan) dhammaan xogta la ururiyey
Ka qayb-qaado hababka xulashada bulshada/ka-faa'iideystayaasha iyo tababbarka & Samee hubinta halka ay ka hawl-galaan bulshada, ka-faa'iidaystayaasha iyo daneeyayaasha si loo hubiyo ka mid noqoshada iyo la xisaabtanka
Hubi inaad la shaqeyso MEL & saraakiisha mashruuca diiwaangelinta kiisaska iyo sheekooyinka guusha (qoraal & maqal ah) ee qayb mashruuc oo gaar ah & barnaamijka guud saddexdii biloodba mar.
Wax ku darso warbixinada horumarka iyo warbixinada kama dambaysta ah si loo hubiyo in warbixinadu yihiin kuwo sax ah, cad, si sax ah loo habeeyey iyo wakhtiga loogu talagalay
In la sameeyo booqashooyinka goobta, la socodka wadajirka ah, la socodka mashruuca kadib oo soo gudbi warbixin leh natiijooyin cad iyo talooyin
· Samee oo maamul kaydinta xogta mashaariicda oo dhan oo ka caawi shaqaalaha mashruuca inay ka soo saaraan macluumaadka warbixinta garaafyada kaydka iyo ku daraan warbixinnada.
Ka caawi maamulaha MEL ururinta, falanqaynta iyo ka warbixinta tilmaamayaasha khuseeya warbixinaha deeq-bixiyayaasha iyo sidoo kale nidaamka M&E ee hay'adda oo dhan.
Dib u eeg warbixinaha horumarka barnaamijka gudaha sida warbixinaha bilaha ah oo sii jawaab celinta kooxaha.
• Falanqeeyaan dulduleelada ka warbixinta ee mashaariicda kala duwan oo qeex tallaabooyinka sixitaanka ee loo baahan yahay
Wuxuu caawiyaa diyaarinta horumarka warbixinnada M&E ee saddexdii biloodlaha ah waxayna soo geliyaan dhammaan warbixinnada la ansixiyay MEL ee nidaamyada IMS sida loogu baahdo.
Qiimaynta Mashruuca
Taageero maamulaha MEL si uu u maareeyo loona ilaaliyo xog ururinta, tababarida shaqaalaha mashruuca, iyo kormeerida hawlaha MEL ee shaqaalaha iyo la-hawlgalayaasha.
Wuxuu go'aamiyaa arrimaha agabka xog-ururinta ee goobta wuxuuna kula talinayaa Unugga MEL horumarintiisa
Caawin horumarinta su'aalaha sahanka ee ODK/ONA, FGDs iyo KIIs
Hogaamiso samaynta qiimaynta asaasiga ah iyo dhamaadka iyo hubi inay ku dhacaan wakhtiga ku haboon mashaariicda oo dhan
· Abaabulaan oo hogaami doodaha kooxeed iyo qabashada waraysiyo ujeeddooyin leh wakhtiga dhabta ah
Hubi tayada iyo isku halaynta xogta sahanka ee la ururiyey
Hubi in la helay oo dib u eegis lagu sameeyo xogta KII ee la soo ururiyay oo la turjumay
Xaaladda qiimaynta dibadda, horseed u diyaargarowga ToRs iyo CFPs,
Xaaladda qiimaynta dibadda, ka caawi dib u eegista iyo dhammaystirka warbixinnada asaasiga ah iyo FERs, iyadoo lala kaashanayo Maareeyaha MEL iyo shaqaalaha HQ MEL
• In ay faafiyaan natiijooyinka qiimaynta CO iyo shaqaalaha HQ
Barashada Mashruuca
La wadaag barashada habka MEL kooxda ballaaran
Ku taageer la-hawlgalayaasha horumarinta barashada iyo hababka wadaagga ee mashruucyadooda
Horumarinta dhaqanka waxbarashada laba-geesoodka ah ee ururka dhexdiisa
Qor casharrada laga bartay goobta kana soo saar warbixinnada iyo bandhigyada oo ku qor IMS.
In la faafiyo casharadii laga bartay iyo sida ugu wanagsan ee NIS Somalia iyo shaqaalaha HQ
Maamulka iyo falanqaynta xogta barnaamijka
La xidhiidh saraakiisha M&E si loo hubiyo galitaanka xogta caadiga ah ee wakhtiga iyo saxda ah (MIS/qaabka sare) sida ku cad Nidaamka Macluumaadka Maamulka NIS/foomamka gudaha wakhtiga kama dambaysta ah ee la filayo.
Si dhow ula shaqeyso saraakiisha M&E si loo hubiyo in la socodka dabagalka la sameeyay iyo in la hubiyo in xogta mashruuca la xiriirta lagu soo gudbiyay waqtigii loogu talagalay.
Ka caawi shaqaalaha mashruuca sidii ay xogta uga soo saari lahaayeen warbixinada garaafyada ee nidaamyada/database-ka oo ay ku daraan warbixinnada
In la sameeyo falanqaynta iyo ka warbixinta dhammaan xogta laga soo ururiyay goobta oo ay ogaadaan meelaha wax barasho/isbeddellada lagu hagaajinayo tayada barnaamijka.
Si dhow ula shaqeyso Maareeyaha MEL si aad u maamusho nidaamka NIS MIS. Tan waxaa ku jiri doona cusboonaysiinta nidaamyada MIS si loo hubiyo in xogta barnaamijka Soomaaliya si joogto ah loo qabto.
Taageerada si loo horumariyo hannaan cad oo lagula socdo tilmaamayaasha waxqabadka dhammaan mashaariicda. Tan waxa ku jiri doona horumarinta qorshayaasha M&E ee mashaariicda cusub iyo/ama socda.
• In la ilaaliyo kaydinta xogta barnaamijka oo fududayso kaydinta, kaydinta iyo dib u soo celinta xogta barnaamijka ee ay abaabuleen mashruucyo, goobaha waxqabadka iyo qaybinta ku meel gaadhka ah, waxayna soo jeediyaan habab wanaagsan oo lagu hagaajinayo hababka maaraynta xogta ee jira.
Kormeerka shaqaalaha
Si toos ah u kormeer maalinba maalinta ka dambaysa doorarka saraakiisha M&E
In la sameeyo maaraynta waxqabadka shaqaalaha la kormeerayo
Waajibaadka kale
Inaad mar walba ka digtoonaato dhibaatooyinka amni ee ku lug leh hawlaha wax ka qabashada walaacyada ilaalinta; iyo
In uu qabto hawl kasta oo kale oo uu u xilsaaro Maareeyaha M&E, Maareeyaha Barnaamijka iyo/ama Maamulka Sare ee NIS.
Inuu naftiisa u dhaqmo si xirfadaysan iyo shakhsi ahaanba si uu sumcad ugu soo jiido Hay'adda NIS oo aanu khatar gelinayn hadafkeeda urureed.
Maareynta Waxqabadka
Isuduwuhu waxa uu kula xisaabtamayaa oo lagu qiimayn doonaa masuuliyadaha iyo kartida lagu sheegay Nidaamka Maaraynta Waxqabadka ee NIS. Dukumeentiyada soo socda ayaa loo isticmaali doonaa dib u eegista waxqabadka:
Sharaxaada Shaqada
Qorshaha horumarinta shaqada iyo shaqada shaqsiga
SHAQADA IYO QOFKA SHAKHSIGA AH
Shahaadada ugu yar ee jaamacadda ee cilmiga bulshada, maamulka macluumaadka, Tirakoobka ama culuumta kale ee xidhiidhka dhow leh oo leh tababar dheeraad ah oo ku saabsan la socodka iyo qiimaynta.
Ugu yaraan 4 sano oo waayo-aragnimo shaqo ah oo la xidhiidha la socodka iyo qiimaynta barnaamijka ee NGO-yada oo lagu dhisay sida doorbidan horumarinta, dib-u-heshiisiinta, nabadaynta, iyo maamulka.
Awood xoog leh oo si madax-banaan u shaqeyso, oo ay ku jirto kartida hawlo badan, kala hormarinta hawlaha tartanka, iyo maaraynta wakhtiga si hufan.
Rabitaanka inuu si joogto ah u horumariyo xirfadaha farsamada iyo falanqaynta
Aqoon heer sare ah ee qoraalka iyo ku hadalka Ingiriisiga iyo Soomaaliga
Wuxuu si joogto ah u muujiyaa ka go'naanshiyaha ururka iyo dhiirigelinta sare; iyo
Diyaar u ah inuu u safro oo uu joogo gobollada kale.
Awood u lahaanshaha la kulanka waqtiyada kama dambaysta ah ee jawiga cadaadiska sareeyo.
Sida loo Codsado
Sida loo codsado:
Fursadaha Loo Siman Yahay: Waxaan qiimaynaa kala duwanaanshiyaha, waxaana naga go'an inaan abuurno jawi loo wada dhan yahay oo ku salaysan ixtiraamka labada dhinac ee shaqaalaha oo dhan.
Kaliya dadka danaynaya ee buuxiya profile-ka sare lagu sheegay waa in ay soo gudbiyaan codsiyadooda oo ay la socdaan CV tafatiran, magacyada iyo ciwaanada saddex garsoore oo sumcad leh, faahfaahinta xiriirka (e-mail, taleefan) xiriirinta hoose
https://app.smartsheet.com/b/form/e516cbda29a94d22b98e2b9811ea3972
Hay'adda NIS ayaa kaliya u jawaabi doonta musharixiinta la soo xulay ee haweenka u qalma ee u qalma in ay codsadaan.
Macluumaadka shaqada
Dalka
Soomaaliya
Magaalada
Muqdisho
Xigasho
Nordic International Support Foundation
Nooca
Ayuub
Qaybta shaqada
Kormeerka iyo Qiimaynta
Mawduucyada
Isuduwidda Soo kabashada iyo Dib-u-dhiska
Sannado waayo-aragnimo ah
3-4 sano
Taariikhda dhajinta
Febraayo 28, 2022
.jpg)
0 Comments